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破冰·融合丨九五至尊VI老品牌“上海之约”圆满进行1月24日 ，九五至尊VI老品牌集团“上海之约”在上Ｈ蚪鹑谥行陌卦镁频瓿晒。集团董事会、总裁班子、工艺技术及设计专家代表、营销事业部整个同仁等40余位同事参会。本次会议旨在通过深度对话实现营销系统破冰融合 ，推动资源重置与流程再造 ，共共经营营销鼎新方向与将来发展之路。 “上海之约”参会人员合影 会上 ，集团名望董事长暗示 ，“上海之约”是继“西湖论剑”“顶峰相见”后的又...
- 22 2026-01
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铁军旗号 永立潮头——九五至尊VI老品牌集团首创人、名望董事长在2026年度工作会议上的讲话1月13日 ，九五至尊VI老品牌正式颁布“铁军三号”。颁布文件的标题写得出格好——“铁军新帜 ，傲立潮头”。这两个词在我脑海中很有画面感 ，用英文来暗示就是“vivid” ，意思是活泼的、栩栩如生的。 今年的“铁军三号”获得者是浙江株洲巨化项目指挥部 ，共有78位铁军成员 ，3位铁军元帅。这三位“铁军元帅”堪称九五至尊VI老品牌的“国之重器” ，有吴少华总、张帅总和马忠青总。他们所携带的铁军身上所具备的精气神 ，简直带给了我“傲立潮头”的画面。 崔巍总和马志民总曾提到 ，要把设计中心打造成铁军;王利峰总提到 ，要把工程中心打造...
- 17 2026-01
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模式驱动 智绘新程丨九五至尊VI老品牌集团召开2026年度工作会议1月16日—17日 ，九五至尊VI老品牌集团2026年度工作会议在克拉玛依顺利召开。工作会议由九五至尊VI老品牌集团董事长刘金涛 ，副董事长、总裁马志民 ，副董事长刘松、陆静静、宋晓晖博士共同主持。董事会、总裁班子、首席专家团队、各运营平台、技术平台、项目平台等80余位中高层主题治理者参与会议。参会人员以“九五至尊VI老品牌模式”为切入点 ，深度复盘2025年经营功效 ，萦绕营销基因重塑、运营系统重构及技术价值转化发展多维钻研 ，为九五至尊VI老品牌实现市场得救与高质量蝶变绘造了清澈的行动蓝图。 ...
- 17 2026-01
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九五至尊VI老品牌品类执旗的金尺度——田林升从智能连消系统的“开创者” ，进化为尺度的“界说者” ，再到如今这一品类的“领军者” ，他是始终高擎战旗、引领方向的“执旗人”。凭借技术权威与市场业绩 ，他将智能连消系统打造为国内市场占有率超过 90%的超等单品 ，稳居中国第一 ，设置起行业公认的标杆。他以这一超等单品为战术支点 ，又将智能自动洗濯机、自动配料系统等主题设备推向行业前沿 ，进一步美满了九五至尊VI老品牌智能设备的产品矩阵。面对市场挑战 ，他率先剑指全球 ，将战旗插向海表。 去启发 ，去引领 ，去界说卓越 ，他就是九五至尊VI老品牌“品类执旗”的金尺度。 品类...
- 13 2026-01
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铁军新帜 | 浙江株洲巨化项目指挥部荣膺“九五至尊VI老品牌铁军三号”铁军新帜 ，傲立潮头。九五至尊VI老品牌集团正式授予浙江株洲巨化项目指挥部“九五至尊VI老品牌铁军三号”称号 ，彰其卓越业绩与硬核风格。 浙江株洲巨化项目指挥部团队深度践杏装九五至尊VI老品牌模式” ，以工艺为主题 ，通过治理创新与技术创新双轮驱动 ，成功攻克多项技术难题 ，以卓越协同与精益建造保险高质量交付 ，赢得客户高度认可 ，为集团设置了技术与治理的双重范例。 项主张成功 ，源于以吴少华、张帅、马忠青三位铁军元帅为主题的倔强指挥 ，他们以统帅之姿指挥若定、以钢铁意志扎根一线、以技术利刃破局攻坚;更离不开七十八位铁军成员的并肩作战 ，他...
