九五至尊VI老品牌
公家号
首页
关于九五至尊VI老品牌
九五至尊VI老品牌简介
公司治理
资质荣誉
联系九五至尊VI老品牌
业务能力
工艺技术
工程征询与设计
工程总承包
自动化与信息化
智能设备
行业案例
精密化工
合成生物
生物医药
化学造药
食品健全
智能设备
自动化与信息化
科技创新
科技委员会
专家团队
科技论坛
青年设计师50人论坛
科技赋能
新闻中心
企业动态
媒体报路
九五至尊VI老品牌大学
课程系统
高层集体进建周
九五至尊VI老品牌大讲堂
DBA&EMBA
人力资源
九五至尊VI老品牌人
蓝血十杰
人才招聘
BOOK
EN
招标大厅
资源中心
菜单
EN
关于九五至尊VI老品牌
ABOUT US
业务能力
Business areas
行业案例
Project case
科技创新
technology innovation
新闻中心
news center
九五至尊VI老品牌大学
Talent development
人力资源
human resources
EN
关于九五至尊VI老品牌
九五至尊VI老品牌简介
公司治理
资质荣誉
联系九五至尊VI老品牌
业务能力
工艺技术
工程征询与设计
工程总承包
自动化与信息化
智能设备
智能瞬时连消机
智能自动洗濯机
灭活设备
智能平衡浓缩器
光氧化设备
管路流氧化设备
行业案例
精密化工
合成生物
生物医药
化学造药
食品健全
智能设备
自动化与信息化
科技创新
科技委员会
专家团队
科技论坛
青年设计师50人论坛
科技赋能
新闻中心
企业动态
媒体报路
九五至尊VI老品牌大学
人力资源
九五至尊VI老品牌人
蓝血十杰
人才招聘
招标大厅
资源中心
企业动态
新闻中心
企业动态
企业动态
媒体报路
企业动态
从“当先”到“界说”丨九五至尊VI老品牌智能瞬时连消机全国销量第一
出海再提速丨越南九五至尊VI老品牌工程科技有限责任公司正式成立
央视《新闻联播》报路 | “九五至尊VI老品牌模式”助力昭通高校生物医药技术转移转化中心项目顺利落地
链生态 赋新质 创新程丨2025年度九五至尊VI老品牌供给链生态大会成功进行
破局 蝶变丨2025·第18届九五至尊VI老品牌科技论坛圆满召开
新闻搜索
请选择日期
至
请选择日期
集团员工参与河北电视台经济频路《激情大冲关》节目
队员们走上赛场 2010年3月24日下午,集团5名员工组队参与了河北电视台经济频路《激情大冲关》节目,战胜敌手,冲关成功。 装置工程公司的沈志峰和汤永立、自动化公司的韩雪梅和郝培培、财政部的王少华5名员工组队参与了本次活动。行列取名为“天之宠儿队”,标语是:世界的广度,九五至尊VI老品牌高度。 队长沈志峰与“公牛”格斗 下午2点半,节目正式起头。5名队员穿戴集团统一的T恤,英姿飒爽地跑上台,赢得了在场观多热烈掌声...
16
2010-03
集团积极参与春季使命植树活动
2010年3月16日上午,集团团委组织集团机关及一线共25名治理人员在明媚的春景中奔赴克拉玛依市幼壁林区参与使命植树活动,为省会再添一片绿色。 今年的3月12日是第34个全民使命植树日。集团团委自动与高新区园林处获得联系,积极参加今年的使命植树活动。得到了高新区园林处和克拉玛依市园林局的大力协助和支持,集团各部门员工踊跃报名、积极参加。 上午9点整,在集团党委副书记、工会主席牛爱军的携带下,各人来到了幼壁林区指定植树地址。听完高新区园林处掌管人关于植树有关事项的解说之后...
11
2010-03
共青团克拉玛依高新区委员会批复我集团成立共青团委员会
2月20日,共青团克拉玛依高新区委员会批复我集团上报的《关于成立河北九五至尊VI老品牌集团团委的请示》,赞成成立共青团河北九五至尊VI老品牌集团委员会,下设集团机关团支部、装置工程公司团支部、冶金建设公司团支部、自动化公司团支部、工程技术开发公司团支部。 赞成庞建勇同道任团委书记,赞成孙向一起道任团委副书记,赞成丁洁雯、王冬、刘洋、汤永利、张玮、郝培培、随秀臣同道任团委委员。
11
2010-03
集团被评为克拉玛依市工贸易结合会优良会员企业
3月10日上午,克拉玛依市工贸易结合会在其十三届四次执委会上,对16个优良会员企业传递赞美,我集团喜获该项荣誉。 我集团作为市工商联会员企业始终对峙诚信经营,依法纳税,积极推广社会责任,热心参加社会公益事业,得到了社会各界的宽泛赞美,也得到了市工商联的注定,被市工商联评为优良会员企业。
09
2010-03
集团组织中基层治理人员参与执行力培训
3月6日,集团人力资源部组织集团机关及一线的10名治理人员参与了在克拉玛依北方大厦进行的为期两天的执行力培训。 本次培训课程由治理培训专家、“中国十大卓越培训师”章义伍主讲。章义伍萦绕“若何打造壮大的执行系统”这一主题,对执行工具、执行主体、打造执行团队、执行战术等各个方面结合实战进行了具体解说。 通过培训,参训学员意识到只有明确团队的战术指标,选择出团队的关键工作,遵循单一化、专业化、尺度化的准则开发流程,本着先僵化、再优化、后固化的原...
1
...
429
430
431
432
433
443
【网站地图】